+375 (17) 323-66-62
+375 (29) 644-15-77
+375 (29) 215-94-83

Публикации

Все 67 публикаций
05.01.15г.
Рубрика: Бизнес-образование, Консалтинг Направление: Управление персоналом
«Мы можем конкурировать на уровне «мозгов», а не рабочей силы»

Главный тренд, существующий в этом году на рынке труда, − нехватка трудовых ресурсов.


Источник: Журнал "Дело"
подробнее
20.12.14г.
Рубрика: Консалтинг Направление: Управление персоналом
Пять самых важных трендов в управлении персоналом на ближайшие 20 лет

Одна из проблем для современного бизнеса — это управление персоналом. Сегодня персонал выходит в разряд ключевых ресурсов для компаний, от которого во многом зависит их деятельность. По моим оценкам, из-за демографических проблем лет через 15-20 в Беларуси с кадрами будет совсем плохо. Можно выделить пять факторов, которые в ближайшее время будут влиять на персонал, его эффективность и возможность выполнять стратегические цели.


Источник: журнал "Бизнес-ревю"
подробнее
20.12.14г.
Рубрика: Бизнес-образование, Консалтинг Направление: Управление персоналом
Как разумно оптимизировать расходы на персонал

2015 год, очевидно, будет непростым. Для многих компаний актуально сейчас сокращение затрат, в том числе на персонал. Как подойти к сокращению расходов на сотрудников разумно, читайте в статье.


Источник: probusiness.by
подробнее
02.12.14г.
Рубрика: Консалтинг, Исследование рынка труда Направление: Управление персоналом
Будут ли работодатели повышать зарплаты?

Как утверждают эксперты, в 2015 году российские работодатели могут отказаться от повышения заработных плат. Повышения будут точечными – только тем сотрудникам, которых работодатель захочет удержать во что бы то ни стало.


Источник: телеканал «Беларусь 1»
подробнее
27.10.14г.
Рубрика: Бизнес-образование, Консалтинг Направление: Управление персоналом
Обучение без мотивации - большая мука

Анна АГАШКОВА, рассказала нам о том, почему обучение без мотивации - это мука и для обучающихся, и для бизнес-тренера, да и, в конце концов, для самой компании.


Источник: Журнал "Отдел Кадров"
подробнее
1 2 3 4 5 6 ... 14

НАШИ АВТОРЫ