Важность мотивации персонала или, Как примирить трудоголиков, карьеристов и политиков
Жанна Завьялова, автор и ведущая Школы бизнес-тренеров, кандидат психологических наук, ген. директор ООО «Академия Живого Бизнеса» в своем видео-интервью рассказывает каким образом разная структура мотивации сотрудников влияет на взаимодействие в коллективе и, как руководитель может еще на этапе найма спрогнозировать результативность специалиста.
Эксперт в 5-минутном ролике дает полезные советы по выравниванию отношений сотрудников с разной мотивацией.
Напоминаем, что с 3 по 5 февраля 2012 г. в Минске пройдет 3-я сессия Школы бизнес-тренеров Жанны Завьяловой.
Это уникальный шанс для тех, кто хочет стать бизнес-тренером, как для внутренних потребностей компании, так и для собственной карьеры.
Длительность: 3 дня
Цель заключительной сессии: научить основным методам построения бизнес-тренинга и управления групповой динамикой.
Программа обучения:
День 1. Создание программы тренинга под заказ.
День 2. Технология написания бизнес-тренинга.
День 3. Действия тренера после того, как программа написана и тренинг проведен.
Сессия проходит в форме тренинга.
Несмотря на то, что 2 сессии (в августе и ноябре) уже позади, напоминаем, что начать обучение можно с любой сессии.
В течение трех дней Вас ждут полезные знания, ценный опыт, непревзойденный стиль преподавания, общение с коллегами, уверенность в своих силах и удовлетворение работой, ведь девиз Школы бизнес-тренеров «Приди на тренинг, расслабься и ПОЛУЧАЙ УДОВОЛЬСТВИЕ!!!»
Запись на сессию по тел.: 017) 294-39-11, 217-00-62
consulting@zis.by