+375 (17) 217-00-62
+375 (29) 644-15-77
+375 (29) 215-94-83

Управление мышлением: на что способен мой разум?

Вот интересный факт: за сутки в голове человека проносится около 60 000 мыслей.

Получается, что мы мыслим с такой скоростью и так много, что не удивительно, что порой в голове случается полный кавардак. А когда нам нужно на чём-то сосредоточиться, мы с ужасом понимаем, что нас постоянно что-то отвлекает.

Что такое мышление?

«Мышле́ние — это результативный мыслительный процесс для понимания действительности. При помощи мышления человек создает картину своего внутреннего и внешнего мира. Главный вопрос состоит в том, успевает ли сам человек замечать и управлять своим мышлением? Если нет, то оно формируется под воздействием совершенно случайных, неконтролируемых человеком факторов. Мышление — это вопрос развития компетенции и улучшения качества своей жизни, а не абстрактное понятие»

Ирина Бинецкая

Как же научиться замечать, что прямо сейчас мы во власти собственных предубеждений? И что с этим делать?
Как проще и доступнее выражать свои мысли?
Как работать с ограничениями?
Как сделать так, чтобы вас правильно понимали?

Об этом и многом другом вы узнаете на тренинге.

ПОСЛЕ ТРЕНИНГА:

Вы сможете:

  • ясно и коротко выражать свою позицию, 
  • сократить время на анализ информации, 
  • улучшить продуктивность и качество работы, 
  • снизить уровень стресса в коммуникации;
  • четко видеть суть проблемы;
  • делать более осознанный выбор;
  • расширить свои возможности.

У вас:

  • улучшится взаимодействие с другими сотрудниками внутри организации, 
  • вырастет компетенция ведения переговоров с клиентами;
  • повысится качество принимаемых решений

Потому что вы:

  1. Сможете ориентироваться в различных способах мышления, выделять ключевые идеи, видеть сильные и слабые стороны разных точек зрения.
  2. Научитесь аргументировать обоснованно, избегая типичных ошибок; начнете замечать точки улучшения своей позиции.
  3. Получите основные инструменты критического мышления, сможете применять их на практике для расширения вариантов при принятии решения.
  4. Освоите принципы взаимодействия в диалоге, основные методы постановки вопросов для прояснения сути проблемы/возможности.

СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА

Модуль 1: Понимание или как взаимодействовать со «сложными» людьми.   

  • Как не просто выживать, а уверенно жить в реальной среде?
  • Как понимать «сложных людей»?
  • Как избежать типичных ошибок интерпретации?
  • Как принимать правильные, осознанные решения?
  • Что такое обоснованная интерпретация?
  • Как применять разные типы мышления в разных жизненных ситуациях, чтобы руководствоваться не только чувствами? 

80% практики на способность выражать свою точку зрения и понимать смысл идеи собеседника устно и в письменном виде.

Модуль 2: Влияние без давления или как донести свою точку зрения 

  • Чем аргумент отличается от мнения? 
  • Как обосновать свою точку зрения, не испортив отношения с другим? 
  • Что есть искусство убеждать профессионально?
  • Каковы типичные ошибки аргументации?
  • Почему мы мало аргументируем и много беспокоимся? Почему нас часто понимают неправильно?
  • Каковы критерии профессиональной аргументации? 
  • Как быть адекватным ситуации и уверенным в себе?

80% практики навыка аргументации устно и в письменном виде.

Модуль 3: Критика и самокритика: хорошо или плохо? 

  • Как критическое мышление влияет на улучшение качества жизни? 
  • Что значит "мыслить критически"? 
  • Что дает критика себя или других? Роль критического мышления на работе? Вне работы?
  • Когда прекращать спорить? Когда прекращать анализ альтернатив?
  • Как развивать воображение и гибкое мышление через критику? Отказ от своей старой позиции – это слабость или сила?

80% практики на критическое мышление устно и в письменном виде.

Модуль 4: Искусство задавать вопросы себе и миру

  • Чем отличается структурное мышление от реактивного мышления?
  • Как взаимодействовать в диалоге?
  • Когда вопросы уместны? Каковы основные типы вопросов в диалоге? 
  • Как создать предпосылки для нестандартного мышления? 
  • Как расширить горизонты своего понимания себя и мира?
  • Возможность выбора помогает или мешает диалогу с другим? 
  • Может ли диалог с другим быть источником удовольствия и удивления?       

80% практики на способность вести диалог устно и в письменном виде.

По окончании тренинга участникам выдается сертификат и справка об обучении государственного образца.

Дополнительная информация и регистрация по телефонам: (017) 217-00-62, 284-66-46
email: training@zis.by

 
 


НОВОСТИ

ПУБЛИКАЦИИ