Партнер, исполнительный директор,... подробнее
При участии в двух (трех) модулях скидка составляет - 15%.
Ваша компания стоит на пороге перемен, но не все сотрудники к ним готовы?
Для внедрения изменений требуется внутренняя сила и энергия от линейных руководителей?
В компании много проектов, для успешной работы над которыми необходимо вдохновлять, мотивировать и воодушевлять сотрудников?
Одних управленческих компетенций и полномочий руководителей уже не достаточно
Нужны настоящие
Раскройте свой
Школа
Для кого предназначен тренинг «Школа
В результате Вы приобретёте:
Специалисты Бизнес-школы "Здесь и Сейчас" будут рады ответить на все вопросы и зарегистрировать на обучение:
тел.: (+375 17) 217 00 62,
моб. тел.: (+375 29) 644 15 77, (29) 215 94 83
ЭТО ПЛОЩАДКА ДЛЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ, ГДЕ МОЖНО СОВЕРШАТЬ ОШИБКИ И УЧИТЬСЯ НА НИХ БЕЗ РЕАЛЬНЫХ ПОТЕРЬ
Применяемая технология – «обучение действием».
Основные инструменты, используемые на тренинге:
Вовлеченность в работу позволит не на словах, а на деле познать:
Школа лидерства – интенсивный 3-х модульный цикл тренингов развития лидерства, по 3 дня каждый.
СТРУКТУРА ТРЕНИНГОВ:
1. ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ ЛИДЕРА
2. ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ЛИДЕРА
1. СТИЛИ ЛИДЕРСТВА
2. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Вы можете пройти обучение как на всех , так и на отдельных модулях.
Тренинг развития лидерства состоит из практических блоков в соответствии с развиваемыми компетенциями.
60% - Основной практический блок
25% - Самоанализ и оценка другими участниками-экспертами
15% - Информационный блок
На всех этапах применяется технология – «обучение действием».
Основные инструменты, используемые на тренинге по развитию лидерства: тренинговые упражнения, деловые игры, самоотчеты, детальная обратная связь от участников / лидера / экспертов
ОТЗЫВЫ СЛУШАТЕЛЕЙ
Хомиченок Оксана, Заместитель директора, ООО «Белтрумф»
Самое актуально и полезное с данной программы обучения – опыт самопрезентации и проведения совещаний в сравнении с другими...
Хомиченок Оксана,
Заместитель директора ООО «Белтрумф»
Самое актуально и полезное с данной программы обучения – опыт самопрезентации и проведения совещаний в сравнении с другими коллегами. Я многое почерпнула именно из выступлений других. Очень полезным оказалось общение с лошадьми!
Кучинский Андрей, Начальник конструкторского отдела, ОАО "Катэк"
Я решил пойти в Школу Лидерства, чтобы получить необходимые знания, развить свои умения и действовать в роли руководителя...
Кучинский Андрей,
Начальник конструкторского отдела ОАО "Катэк"
Я решил пойти в Школу Лидерства, чтобы получить необходимые знания, развить свои умения и действовать в роли руководителя более осознанно, качественно, эффективно. Это управление и коллективом в целом, и каждым человеком в отдельности. Раньше мне не хватало знаний, чтобы провести анализ своих действий и понять, почему они становятся или не становятся успешными. Благодаря Школе Лидерства многие мои знания и умения обрели большую системность, некоторые действия, которые я выполнял интуитивно, стали более осознанными. Спасибо тренерам – у каждого из них свой подход, своя манера общения с нами. Отличный формат тренинга: все проходило очень быстро, насыщенно, интересно, динамично. И разделение на модули по 3 дня мне кажется удачным – это тот период, за который успеваешь напитать информацию, но не пресытиться ею, чтобы потом идти и использовать на практике. Школа Лидерства полезна и начинающим, и опытным руководителям, потому что здесь показывают самые разные подходы к лидерству.
Орехов Александр, Заместитель директора по продажам, ИП «РСМТРАКС»
Могу с полной уверенностью сказать, что благодаря данному тренингу осознал разницу между руководителем-менеджером...
Орехов Александр,
Заместитель директора по продажам ИП «РСМТРАКС»
Могу с полной уверенностью сказать, что благодаря данному тренингу осознал разницу между руководителем-менеджером и руководителем-лидером. Четко увидел несколько моментов, которые нужно изменить в своей работе.
Горчамюк Татьяна, ОАО «Савушкин продукт»
Атмосфера тренинга помогла мне раскрыть себя как личность, увидеть в себе креативное начало, приобрести уверенность...
Горчамюк Татьяна,
ОАО «Савушкин продукт»
Атмосфера тренинга помогла мне раскрыть себя как личность, увидеть в себе креативное начало, приобрести уверенность и преодолеть страхи.
Калач Наталья, Директор, ООО «Белый Град»
Попала в ситуацию, в которой у меня произошел «разрыв шаблона» и смена системы координат. Обратная связь...
Калач Наталья,
Директор ООО «Белый Град»
Попала в ситуацию, в которой у меня произошел «разрыв шаблона» и смена системы координат. Обратная связь от участников и тренеров позволила лучше понять свои плюсы и минусы. Если хотите сделать шаг вперед, то Школа Лидерства - это для вас!
Русакович Ольга, Директор, ООО «Медиагрупа «АРТ Престиж»
Рекомендую Школу Лидерства» как хорошую площадку для понимания своих сильных и слабых сторон, осознания направлений...
Русакович Ольга,
Директор ООО «Медиагрупа «АРТ Престиж»
Рекомендую Школу Лидерства» как хорошую площадку для понимания своих сильных и слабых сторон, осознания направлений своего дальнейшего развития как лидера.
Бастун Андрей, Инженер-программист, «Глойп»
Тренинг показал важность правильного распределения ответственности. Рекомендую тем, кто хочет лучше узнать и испытать...
Бастун Андрей,
Инженер-программист «Глойп»
Тренинг показал важность правильного распределения ответственности. Рекомендую тем, кто хочет лучше узнать и испытать себя, выявить свои недостатки и почувствовать в себе силы лидера.
Гузняк Михаил, Директор, «ZOOМаркет»
Перезарядил мозги. Увидел в себе качества, которые нужно развивать.
Гузняк Михаил,
Директор «ZOOМаркет»
Перезарядил мозги. Увидел в себе качества, которые нужно развивать.
Орловский Дмитрий, Директор по продажам, ООО «Мотексавтозапчасти»
Нестандартный формат проведения позволил взглянуть со стороны на действия других, а также оценить свои действия в...
Орловский Дмитрий,
Директор по продажам ООО «Мотексавтозапчасти»
Нестандартный формат проведения позволил взглянуть со стороны на действия других, а также оценить свои действия в качестве лидера, а не управленца.
Касперович Дмитрий, Учредитель, директор комиссионного магазина, «Автоподиум»
Тренинг позволил пережить концентрированный опыт в короткий промежуток времени. Опыт действий в интересных ситуациях,...
Касперович Дмитрий,
Учредитель, директор комиссионного магазина «Автоподиум»
Тренинг позволил пережить концентрированный опыт в короткий промежуток времени. Опыт действий в интересных ситуациях, ранее не встречаемых мною в жизни. Опыт, позволяющий пробовать различные стратегии и решения, осознать свои ошибки и сделать из них выводы.
Плешкевич Дмитрий, Заместитель директора по коммерческим вопросам, ООО «Росчерк»
Школа Лидерства - это отличный способ «перезагрузки» своего сознания и получения честной обратной связи...
Плешкевич Дмитрий,
Заместитель директора по коммерческим вопросам ООО «Росчерк»
Школа Лидерства - это отличный способ «перезагрузки» своего сознания и получения честной обратной связи от квалифицированных специалистов. Тренинг заставил меня посмотреть на себя и многие вещи по-другому. В реальной жизни для того, чтоб я понял, над чем и как мне стоит работать, мне понадобились бы годы! Великолепный формат проведения, особенно городской квест и финальная игра. Был в восторге!!! Рекомендую всем, кто хочет раскрыть в себе лидерский потенциал.
Петрович Алла, Начальник отдела, РПП ООО «Росчерк»
О программе обучения узнала за день до начала занятий от вышестоящего руководителя и, в общем-то, была поставлена...
Петрович Алла,
Начальник отдела РПП ООО «Росчерк»
О программе обучения узнала за день до начала занятий от вышестоящего руководителя и, в общем-то, была поставлена перед фактом. С самого начала содержание тренинга меня выбило из колеи отсутствием шаблона, свойственного различным программам обучениям подобной тематики. По сути, это и была школа. Участников ставили в условия, когда приходилось искать нестандартный выход из ситуации, совершать немыслимые в повседневной жизни поступки (приставать к прохожим с нелепыми просьбами и вопросами, например). Плотный график занятий позволил полностью раствориться в теме, не отвлекаясь на бытовые и рабочие моменты, и в какой-то мере, образно говоря, оставил ощущение «перезагрузки» сознания. Плотный анализ каждого этапа и постоянная обратная связь с тренерами выгодно дополняло решение поставленных задач, осталось ощущение законченности процесса. Тренинг очень необычный, полезный как для личностного, так и для профессионального роста. То, что никто не останется равнодушным, – это несомненно. Я довольна, что попала в Школу Лидерства. Это мое самое сильное впечатление (и полезное!) за довольно продолжительный период. Искреннее спасибо «Здесь и Сейчас».
Остапчик Татьяна, Директор по персоналу, ОДО «Дегримед»
Могу с полной уверенностью заявить, что одним из самых верных решений в моей жизни было посетить Школу Лидерства....
Остапчик Татьяна,
Директор по персоналу ОДО «Дегримед»
Могу с полной уверенностью заявить, что одним из самых верных решений в моей жизни было посетить Школу Лидерства. Я уже порекомендовала собственнику компании, в которой работаю, направить на тренинг одного из топов и продолжаю рекомендовать всем тем, кто хочет раскрыть в себе Лидера! Вдохновилась и получила незавуалированную обратную связь, которая поможет мне стать еще более успешным руководителем. А если оценивать эмоциональную составляющую, то хочу сказать, что рождение сына и данный тренинг для меня ярчайшие события моей достаточно многообразной жизни. Спасибо тем, кто стоял за этим тренингом!!! Все было очень здорово!
Найденов Дмитрий, Начальник отдела координации и развития корпоративного бизнеса, ОАО «Приорбанк»
Я искал тренинг для повышения навыков управления отделом, и как раз в это время получил письмо с приглашением посетить...
Найденов Дмитрий,
Начальник отдела координации и развития корпоративного бизнеса ОАО «Приорбанк»
Я искал тренинг для повышения навыков управления отделом, и как раз в это время получил письмо с приглашением посетить тренинг Школа Лидерства. Обучение в Школе Лидерства позволяет открыть глаза и разрушить «стены» вокруг. Я думаю, что этот тренинг подходит как начинающим руководителям, так и «матерым», успешным бизнесменам. Каждое задание удивляло меня настолько, что я не могу ни с чем это сравнить. Это просто стоит попробовать! Способ обучения, необычная подача материала - благодаря всему этому каждый из участников получил то, что нужно именно ему! В Школе Лидерства каждый сможет получить полезные знания, а также огромное удовольствие от процесса обучения. Как сказала одна из участниц: «Это одно из самых ярких событий в моей жизни!!!»
Кухаревский Геннадий, Директор, ИП «Торговый дизайн»
Прочитал про Школу Лидерства в Интернете и решил поучаствовать. Полезные запоминающие кейсы, интересные задания, атмосфера...
Кухаревский Геннадий,
Директор ИП «Торговый дизайн»
Прочитал про Школу Лидерства в Интернете и решил поучаствовать. Полезные запоминающие кейсы, интересные задания, атмосфера живого общения и обратная связь. Научили меня слушать и слышать, впитывать информацию и управлять эмоциями! Очень интересно, необычно и полезно. Спасибо!
Войцик Сергей, Начальник отдела маркетинга, УП «Белклокмед»
Школу Лидерства мне посоветовал мой коллега, который восторженно рассказывал о плюсах данного тренинга. Решил поучаствовать...
Войцик Сергей,
Начальник отдела маркетинга УП «Белклокмед»
Школу Лидерства мне посоветовал мой коллега, который восторженно рассказывал о плюсах данного тренинга. Решил поучаствовать и ни разу не пожалел об этом! Меня приятно удивил интересный и эффективный формат, упор на развитие практических навыков. Все это дало мне четкое представление о моих плюсах и недостатках, и, что немаловажно, понимание того, как я могу превратить мои «минусы» в «плюсы». Очень запомнились упражнения, которые вывели меня из зоны комфорта и позволили мне раскрыться и узнать себя с другой стороны. Школа Лидерства - настоящая школа молодого лидера! Мне трудно с чем-либо сравнивать этот тренинг. Для меня это был просто незабываемый опыт. Обязательно буду рекомендовать Школу Лидерства всем желающим вдохновиться и раскрыть в себе лидерский потенциал!
Жуковский Денис, Заведующий магазина, «АризонаМаркет»
Данный тренинг прошел на очень высоком уровне и на понятном мне языке. Было рассмотрено множество жизненных ситуаций,...
Жуковский Денис,
Заведующий магазина «АризонаМаркет»
Данный тренинг прошел на очень высоком уровне и на понятном мне языке. Было рассмотрено множество жизненных ситуаций, с которыми я ранее в жизни не встречался, но теперь я буду во всеоружии, зная, как правильно в данной ситуации себя повести. Вся программа построена интересно и качественно. После каждой «большой игры» мы подводили итоги и нужную информацию забирали с собой. В целом тренинг - супер! Спасибо тренерам за высокий профессионализм и неиссякаемый заряд энергии!
Гапеева Вероника, Руководитель отдела по работе с клиентами, ООО «ТДИ Промоивент»
Для того чтобы заставить себя быть лидером, необходима встряска мозга (как электрический разряд). Этой встряской лично...
Гапеева Вероника,
Руководитель отдела по работе с клиентами ООО «ТДИ Промоивент»
Для того чтобы заставить себя быть лидером, необходима встряска мозга (как электрический разряд). Этой встряской лично для меня и стала Школа Лидерства. Она не научила быть лидером за 3 дня, но дала тот толчок, который может позволить стать лидером, т.е. вдохновить и способствовать САМОСТОЯТЕЛЬНОМУ формированию лидерских качеств в себе.
Решение пройти обучение в Школе Лидерства было спонтанным, но необходимым. Данный тренинг заставил полностью погрузиться в обучение: практическая теория, ситуации, анализ, фактически круглосуточный режим обучения, постоянная смена обстановки и заданий. Все это позволило выйти из собственной зоны комфорта, проявить скрытые до этого времени качества, начать видеть ситуацию по-другому и принимать нестандартные решения. За время обучения пришлось испытать многое: недоверие, страх, досаду, злость, усталость, сомнения, радость, энтузиазм.
После обучения родилось несколько идей для улучшения работы отдела, уменьшился страх перед принятием сложных решений, появились новые цели для личностного развития. Отдельное спасибо Михаилу Гуревичу и Павлу Панько, а также всем, кто принимал участие в разработке и реализации данного тренинга!
У каждого руководителя – свой стиль лидерства, но в различных ситуациях могут понадобиться разные стили. Какими бывают стили лидерства? Как работать над развитием каждого из них? К...
Почему это важно? Согласно исследованиям, от эмоционального состояния лидера во многом зависит эффективность работы команды – поэтому так важно уметь управлять своим настроением.&n...
Интенсивный 3-х модульный цикл тренингов поможет раскрыть Ваш лидерский потенциал. Уникальная возможность для тех, кто хочет понять свои сильные и слабые стороны, осозна...
Уже совсем скоро, 14-16 августа, пройдет 2-й модуль ШКОЛЫ ЛИДЕРСТВА «Коммуникативная компетентность лидера». ...
ШКОЛА ЛИДЕРСТВА в этом сезоне – это уже не трехдневный тренинг, а 3-х модульный цикл тренингов по 3 дня каждый. И 10-12 июля прошел 1-й модуль «Лидер и команда»! ...
Консалтинговая группа «Здесь и Сейчас» вновь открывает для всех желающих двери Школы лидерства! Первая сессия "ЛИДЕР И КОМАНДА" пройдет 5-7 июня 2014 года. ...
«Школа Лидерства» - уникальный проект Консалтинговой группы «Здесь и Сейчас» и Центра активного развития «Абордаж». Вот уже три сезона он не перестает удивлять как начинающих руков...
Природа делит все живые существа, начиная от сперматозоидов и кончая высшими животными, на вожаков и членов стада. Владимир Войнович ...
23-25 мая успешно состоялся III сезон уникального проекта Консалтинговой Группы «Здесь и Cейчас» и Центра активного развития «Абордаж» «ШКОЛА ЛИДЕРСТВА». ...
Лидер – это не должность, это личность, способная передать свое видение окружающим, зарядить их энтузиазмом и побудить к действию. Именно поэтому компании нуждаются не только в хор...
Не желающая сдавать позиции зима не стала помехой для успешного старта весенней «Школы Лидерства», которая успешно прошла 17-19 марта и привнесла в и без того «...
Впервые в нашей республике состоялся уникальный тренинг «Школы Лидерства». Всего за три ! дня участники интенсивного тренинга получили опыт, на который в реальный жизни ушли бы год...
Управление эмоциями − важный навык для всех цивилизованных людей. Эмоциональные реакции являются неотъемлемым явлением и сопровождают нас в течение всей жизни: на работе, дома и в ...
Кто-то говорит, что команда в компании уже есть, а кто-то хочет ее сформировать. Но это не просто объединение людей, а определенная форма менеджмента. Как и все другие его инструме...
Как бороться с негативными эмоциями на работе и нужно ли это делать — мнением поделилась руководитель направления Soft Skills, бизнес-тренер консалтинговой группы «Здесь и Сейчас»,...
ВЛАДИМИР ЗАНКОВЕЦ, управляющий ООО "Современные Энергосберегающие Системы", выпускник 25 группы Business MaximuM, участник «Эмоционального тренажёра» ...
В недавно вышедшем материале мы говорили о том, для чего нам нужны эмоции и как они могут помочь в бизнесе. Но остановились на самом ин...
Если мы чем-то расстроены или пришли в офис уже на взводе – это не может не отразиться на нашей деятельности. Но наш эксперт уверена в том, что даже негативные эмоции способны дава...
Жанна Завьялова, автор и ведущая Школы бизнес-тренеров, разработчик авторских тренинговых программ, генеральный директор Академии Живого Бизнеса, кандидат психологических наук ...
В одной из достаточно успешных российских компаний, а именно в компании «Enter», на уровне корпоративных ценностей видно, как активно компания использует преимуществ...
Гость конференции HS Digital In Trend (для профессионалов в области digital-маркетинга), психолог и маркетолог Дэвид Карузо перед своим выступлением уточнил для сайта Psycholo...
В деловых переговорах цель собственника бизнеса или управленца – получить выгоду. Необязательно материальную. Это могут быть договоренность, решение конфликта, удовлетворение интер...
В яркой и наглядной форме вы узнаете, как распространяются эмоции в вашей компании ...
Почему эмоциональный интеллект так важен для менеджера и как его развивать. Александра Егорушкина, консультант и бизнес-тренер Консалтинговой группы «Здесь и Сейчас», продолжает де...
Программы по личностному развитию руководителей становятся сегодня все более популярными. Одна из их ключевых тем – эмоциональный интеллект. О том, почему это понятие становится та...
Прочитав название, вы, скорее всего, подумали, что где-то ошибка. Что за менеджмент эмоций, о чем вообще идет речь? А речь - об эмоциональном интеллекте, его важности и значи...
Наш рабочий день в среднем длится от 8 до 12 часов, в зависимости от специфики деятельности. А активные предприниматели вполне могут применить по отношению к себе цитату из известн...
Как планировать свою работу так, чтобы все успевать и жить полноценной жизнью. Вот несколько простых советов от нашего эксперта по тайм-менеджменту Григория Горбунова. ...
Как отдыхать, чтобы восстанавливать свои физические, эмоциональные и умственные силы?...
Да, именно сэкономить. Как ни парадоксально это звучит, но в само определение «тайм-менеджмент» закралось противоречие. Что такое время? Понятие философское. То, что...
Фактор чайника, или что ворует Ваше рабочее время? Действительно ли, потратив 10 минут в день на планирование, Вы сэкономите два и более часа в день? Почему, составляя план, необхо...
Лидеры амбициозного и авторитарного плана при всей своей востребованности, медленно и неуклонно, начинают терять свои позиции в мире. Тренд пошел вниз. Жизнь требует метаморфоз в к...
Разговор на эту тему состоялся на прошлой неделе в программе ток-шоу "Форум" 1-го Национального телеканала Республики Беларусь. Среди приглашенных экспертов на зло...
Как создается ажиотаж? Кому выгодно сеять панику? Что думают об этом специалисты? О страхе среди населения на примере пандемии свиного гриппа рассуждает Дарья Корешкова в специа...
Документальный фильм о предпринимателях, их упорстве, готовности рисковать и радостях удачи. Фильм «Уроки бизнеса» снят Агентством теленовостей Национального канала ...
Cмотрите и слушайте видео-интервью автора и ведущей Школы бизнес-тренеров, кандидата психологических наук, ген. директора ООО "Академия Живого Бизнеса", Жанны Завьяловой ...
Если Вы хотите записаться на программу, заполните данную форму. Специалист отдела обучающих программ обязательно свяжется с Вами в течение 1 рабочего дня. Спасибо.
Если Вы хотите получить подробную программу с ценой, заполните данную форму. Программа будет выслана на ваш e-mail в течение 1 рабочего дня. Спасибо.