+375 (17) 323-66-62
+375 (29) 644-15-77
+375 (29) 215-94-83

Почему человек становится токсичным и как с ним работать?

 

Как снизить уровень негативного влияния токсичных сотрудников на атмосферу в команде и на бизнес-процессы компании?

Узнайте на данном тренинге.

Содержание информационной части:

  • По каким причинам люди проявляют токсичное поведение?
  • Признаки токсичности. Самооценка.
  • Что делать, если тебя обвиняют в токсичности
  • Что помогает переключиться с негатива на конструктив?
  • Как реагировать на токсичное поведение со стороны коллеги?
  • Как работать с токсичным руководителем?
  • Нестандартные приемы работы с токсичным поведением.
  • Как заметить признаки токсичности на этапе найма?

Практические задания:

  1. Работа с кейсами «Критик», «Нытик», «Циник», «Истерик», «Общий враг».
  2. Деловая игра «Переговоры с сотрудником, который всегда недоволен»
  3. Мозговой штурм «Методы реагирования на токсичное поведение».

В итоге вы получите:

  • Конкретные инструменты регулирования поведения токсичных сотрудников.
  • Инструменты оценки риска токсичного поведения на этапе найма.

По окончании тренинга участникам выдается сертификат и справка об обучении государственного образца.

Дополнительная информация и регистрация по телефону

+375 (17) 323-66-62
+375 (29) 644-15-77
+375 (29) 215-94-83
e-mail: 
training@zis.by



НОВОСТИ

ПУБЛИКАЦИИ