+375 (17) 217-00-62
+375 (29) 644-15-77
+375 (29) 215-94-83

Оценка вовлеченности и удовлетворенности персонала. Исследование «Точка зрения ваших сотрудников»

Наращивайте эффективность персонала через повышение уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Для этого воспользуйтесь нашим исследованием «Точка зрения ваших сотрудников».

Исследование «Точка зрения сотрудников» - это оценка уровня вовлеченности и удовлетворенности ваших сотрудников, а также выявление факторов, на них влияющих.

Оно позволяет:

  1. Оценить готовность персонала вашей компании к серьезным усилиям
  2. Выявить препятствия на пути эффективной работы сотрудников
  3. Определить ключевые факторы роста продуктивности персонала для выработки сфокусированной программы улучшений

Исследование «Точка зрения ваших сотрудников»

  • Оценка удовлетворенности персонала:
    - по Компании в целом
    - по подразделениям
    - по категориям сотрудников
    - по регионам или функции
    - по стажу работы в Компании
    - по полу и возрасту
  • Структура групп сотрудников по категориям:
    - приверженные
    - равнодушные
    - разочарованные
    - деструктивные
  • Ключевые факторы вовлеченности и удовлетворенности сотрудников:
    - по Компании в целом
    - по группам сотрудников

  • по увеличению вовлеченности персонала
  • по увеличению удовлетворенности персонала

1. ГОТОВИМ ПРОЕКТ
Совместно с вами определяем ключевые цели проекта, выборку сотрудников для изучения, формат отчета, набор услуг и график работ

РЕЗУЛЬТАТ

  • План проекта
  • Формат отчета

2. ГОТОВИМ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА
Проводим мастер-класс для ваших руководителей для того, чтобы:

  • разъяснить эффект от внедрения
  • адаптировать опросник «под язык Компании»
  • составить «информационный вброс» для респондентов
  • интерпретировать данные правильно

РЕЗУЛЬТАТ

  • Заинтересованность руководителей вашей компании в проекте

3. ПРОВОДИМ on-line опрос (20-30 минут на сотрудника, проходящего опрос)

РЕЗУЛЬТАТ

  • Опрос с контролем и оперативным предоставлением статистики участия респондентов

4. ОБРАБАТЫВАЕМ полученные данные и формируем отчет

РЕЗУЛЬТАТ

  • Отчет «Точка зрения сотрудника»

5. ПРЕЗЕНТУЕМ ВАМ РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ, отвечаем на ваши вопросы и даем рекомендации

РЕЗУЛЬТАТ

  • Грамотная интерпретация результатов исследования вашими руководителями

6. УГЛУБЛЯЕМ ПОНИМАНИЕ результатов исследования через фокус-группы, интервью, анализ документов

РЕЗУЛЬТАТ

  • Детализированный отчет с выявлением причин, стоящих за полученными результатами

7. РАЗРАБАТЫВАЕМ КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ по улучшениям совместно с вами

РЕЗУЛЬТАТ
Комплекс мероприятий с учетом проблематики целевых групп сотрудников, фокусирующий усилия и ресурсы компании на улучшении именно тех факторов, которые в большей степени влияют на вовлеченность вашего персонала

Исследование «Точка зрения ваших сотрудников»

 

ВЫПОЛНЕННЫЕ ПРОЕКТЫ

Другие продукты консалтингапо Управление персоналом
  • Экспресс-оценка персонала
    • Оценка потенциала сотрудника к работе (Profile XT)
    • Оценка персонала методом 360° (Check Point 360°)
    • Оценка менеджерского стиля (MSI)
  • Разработка системы оценки персонала различных подразделений
  • Оценка персонала методом оценочного центра
  • Разработка и внедрение корпоративной Модели компетенций
  • Разработка системы материального стимулирования
  • Диагностика системы мотивации
  • Создание вдохновляющей рабочей среды для больших бизнес-результатов

ДРУГИЕ ПУБЛИКАЦИИ

ДРУГИЕ НОВОСТИ