Оценка менеджерского стиля (MSI)

Компании ежегодно несут существенные затраты на разработку систем мотивации сотрудников, но часто эти усилия не окупаются. Ведь не каждая компания знает, как именно повысить уровен...

Ассессмент-центр (центр оценки) – организованная технология оценки знаний, навыков, деловых качеств сотрудников. Это универсальная, наиболее точная диагностика групповой оценки для...

Оценка персонала − это сложная, многоэтапная система определения ключевых характеристик сотрудников, направленная на принятие стратегических решений по улучшению производительности...

Есть замечательное, очень простое и, в то же время, очень точное, определение активов Компании, приведенное в Международных стандартах финансовой отчетности (МСФО): Актив - это ...

В прошлом году рынок труда потихоньку оправлялся от кризиса. Не было громких сокращений, увольнений и массовых судорожных попыток поиска работы. Напротив, речь шла о том, что нас ж...

Или несколько слов о том, что можно оценить в командообразовании. ...

Сегодня, чтобы руководить успешным бизнесом, от менеджера требуются совсем иные качества, нежели несколько десятков лет назад. Твердая рука, жесткая бизнес-модель остались в прошло...

Предлагаем прочитать интервью директора Бизнес-школы «Здесь и Сейчас» Александра Мудрика журналу «Отдел кадров» на тему HR-проектов и работы над ними. На его взгляд, в неудачных пр...

Построением системы мотивации отдела продаж занимаюсь более восьми лет и могу с уверенностью сказать: мотивация персонала — один из мощнейших инструментов для достижения стратегиче...

«Не умеет планировать время», «не знает основ менеджмента», «перекладывает работу и ответственность на других» — признаков неэффективных руководителей много, а подчиненные время от...

Корпоративная культура есть в каждой организации, это неотъемлемая ее часть. Система базовых ценностей формируется из мировоззрений ключевых сотрудников компании, хотя в большинств...

В каких случаях руководителям следует делегировать полномочия и как это делать с минимальными рисками. Рассказывает бизнес-тренер по развитию управленческих компетенций Вероника Ко...

Антон Приходько психолог, профайлер, С 2011 года проводит обучения по распознаванию лжи. Работал с такими компаниями как Белагропромбанк, Казино ХО, ГК «Алютех», БелЭлектроМонтаж и...

Что такое команда? Это группа людей, объединенных одной целью, разделяющих единые ценности и ответственных за конечный результат. В бизнесе такие команды в большинстве случаев жизн...

Персонал — один из главных активов руководителя. Но чтобы этот актив давал результат, нужны рабочие инструменты и грамотный подход. О том, как повысить эффективность персонала в ро...

Вероника Коппек, бизнес-тренер по развитию управленческих компетенций, советует руководителям беречь тех сотрудников, у которых есть желание работать, и дает 10 антисоветов по моти...

Руководитель исследовательских и коммуникационных проектов Консалтинговой группы «Здесь и Сейчас» Ольга НАДТОЧАЕВА рассказывает журналу «Отдел кадров» о результаты аналитики р...

Предлагаем вам прочитать продолжение статьи директора Бизнес-школы «Здесь и Сейчас» Александра Мудрика, в которой он рассказывает, как руководителю оценить работу HR-отдела и понят...

Как руководителю оценить работу HR-отдела? Можно ли понять, где HR-специалист просто имитирует «бурную деятельность», которая не приносит компании дополнительных дивидендов, а где ...

Директор Бизнес-школы «Здесь и Сейчас» Александр Мудрик рассказывает журналу «Отдел кадров» о HR-трендах Беларуси.  20 декабря Консалтинговая группа «Здесь и Сейчас» провел...

К большому сожалению, нередко даже среди руководителей организации и топ-менеджмента распространено незнание, непонимание или нежелание понять, что на самом деле представляет собой...

Лишний раз представлять Александра МУДРИКА особого смысла нет. В данной статье он говорит с редактором журнала «Отдел кадров» Валерием Кичкаевым об HR-бенчмаркинге, поскольку у нег...

Год назад в Беларуси была такая конкуренция среди соискателей, какой мы не видели с 2007-го. Рынок труда сжимался, людей увольняли, а доходы медленно, но верно снижались. Что измен...

Как управлять и мотивировать представителей поколения Y, почему важно внедрять новые схемы работы с молодым поколением уже сегодня, а также, почему нельзя идти на сокращение штата ...

На какие профессии сегодня не трудоустроиться? Есть ли у нас скрытое сокращение? Скоро ли в стране появится страхование от безработицы? Об этом и многом другом поговорили учас...

Традиционно все присутствующие насладились общением в профессиональной HR-среде и пополнили свой арсенал знаний в области применения такого инструмента, как коучинг в работе с перс...

25 апреля в Минске пройдет первое в Беларуси событие в интерактивном формате семинара-практикума на тему командообразования в компаниях "4 измерения игровых проектов для бизнеса". ...

Это отличная возможность поделиться опытом с участниками, обсудить актуальные темы и проблемы со спикерами — HR-менеджерами ведущих компаний. Ждем Вас 10 апреля на с...

9 ноября 2017 года в открытом формате прошел мастер-класс «Перспективы рынка труда: профессии и компетенции будущего». Спикер встречи - Ольга Надточаева, эксперт рынка труда, руков...

Для того, чтобы предложить бизнесу самые свежие и актуальные данные по рынку труда и зарплатам, в октябре 2017 года мы снова приступаем к подготовке очередного ...

Приходите на обучение по программе «Профессиональные секреты менеджера по персоналу». На программе Вы получите инструменты привлечения, удержания, развития и использ...

Команда – это ресурс Компании, который можно и нужно использовать для достижения Цели. Однако, если руководитель не будет уметь управлять им, этот ресурс может спосо...

В основе обучения лежит уникальная авторская методика, которая имеет успешный 10-летний опыт практического применения.  ...

В настоящий момент профессия бизнес-тренера становится все более востребованной на рынке труда. И многих волнуют такие вопросы: Как получить профессию бизнес-тренера начинающим ...

Новый семинар будет посвящён пониманию четырех основных задач в области построения высокоэффективной системы управления человеческими ресурсами в компании и устранению несоответств...

Выпуск с данными на февраль 2017 года. При покупке Обзора Вы получаете 1 час бесплатной консультации эксперта по рынку труда и зарплатам. ...

Вероника Коппек на своем семинаре расскажет, как начать битву с безответственностью и как ее выиграть, а также поделится нестандартными методами борьбы с безответственностью. ...

Мы гордимся, что за время существования программы наши выпускники открыли десятки новых бизнесов, расширили географию завоевания новых рынков, выдержали удары различных кризисов и ...

Вы хотите, чтобы ваш директор по персоналу научился управлять подчиненными и начал смотреть на процессы в компании, как вы сами на них смотрите?  Самый верный способ добиться...

Ежегодное послание Бизнес-школы «Здесь и Сейчас» в рамках встречи выпускников годовых программ Business MaximuM и Executive HR. ...

Именно такой будет тема семинара, на который мы приглашаем вас 25 ноября. Спешите зарегистрироваться. Осталось всего несколько мест! ...

За 9 лет существования на рынке, благодаря постоянным обновлениям и дополнениям, программа выросла в мощный инструмент обучения и развития для HR-директоров. Предлагаем Вам познако...

Уже 21 ноября 2016 года в продаже наше свежее осеннее исследование – «Аналитический обзор рынка труда и зарплат, 2-2016».  ...

Тема новой встречи: «Сколько мы потратим на персонал в следующем году?». Это отличная возможность поделиться опытом с участниками, обсудить актуальные темы и проблемы со ...

Executive HR - программа уровня HRMA в этом году обновлена и дополнена курсами, с учетом запросов слушателей. Участники бизнес-курса могут 1 раз в месяц посетить CASE-КЛУ...

Гостевой визит в международную IT-компанию c уникальной бизнес-моделью Ciklum ожидает участников 3-ей встречи клуба Executive HR. В рамках визита HR-э...

Вы еще думаете о том, чтобы стать участником Executive HR? Предлагаем Вам ознакомиться с отзывами участников, уже прошедших обучен...

Специально для выпускников и участников программы Executive HR Бизнес-школа «Здесь и Сейчас» подготовила выгодные предложения на обучение в осеннем сезоне. Принимайте участие ...

Две уникальные программы обучения в одном предложении для HR-ов разного уровня: «Executive HR» и «Профессиональные секреты менеджера по персоналу». Выберите программу, которая...

Результат управленческих решений, принимаемых сотрудниками Вашей компании, напрямую зависит от их профессионализма, зрелости, интеллекта и пр. Поэтому, оценив сотрудника, Вы сможет...