Ольга Жданович

Образование: 

• Академия Управления при Президенте РБ
• Институт бизнеса и менеджмента технологий, ф-т «Финансы и кредит»
• Минский государственный педагогический университет иностранных языков, ф-т «Английский язык»
• Образовательные программы ведущих зарубежных и отечественных бизнес-тренеров в области стратегии, менеджмента, и управления человеческими ресурсами (Franklin Covey, ESCADE, TAG Talents and HiPotentials (TAG Business School, др.)

Практический опыт: 

• Директор по персоналу
• Стаж работы в сфере управления человеческими ресурсами – более 10 лет

Реализованные проекты:

• Построение системы управления персоналом с «нуля»
• Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегией компании
• Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета на персонал и оптимизация расходов
• Внедрение модели компетенций
• Создание, внедрение и развитие корпоративной культуры.
• Формирование системы мотивации персонала на основе грейдов и KPI
• Оптимизация всех HR-процессов
• Автоматизация процессов управления персоналом
• Разработка и управление HR-брендом
• Опыт интеграции компаний (М&А)