Директор по корпоративному развитию в Группе компаний «Содружество», бизнес-тренер, кандидат технических наук, доцент, победитель конкурса «HR-бренд 2015» в номинации «HR-персона года».
Сегодня, чтобы руководить успешным бизнесом, от менеджера требуются совсем иные качества, нежели несколько десятков лет назад. Твердая рука, жесткая бизнес-модель остались в прошло...
подробнеевсе публикации
Что такое “HRM 4 x 4” и в чём состоит “вездеходность” HRM? Часть 2
16.03.17
Предлагаем вам прочитать продолжение статьи директора Бизнес-школы «Здесь и Сейчас» Александра Мудрика, в которой он рассказывает, как руководителю оценить работу HR-отдела и понят...
подробнеевсе публикации
Что такое “HRM 4 x 4” и в чём состоит “вездеходность” HRM? Часть 1.
09.03.17
Как руководителю оценить работу HR-отдела? Можно ли понять, где HR-специалист просто имитирует «бурную деятельность», которая не приносит компании дополнительных дивидендов, а где ...
подробнеевсе публикации
HR-тренды Беларуси
03.03.17
Директор Бизнес-школы «Здесь и Сейчас» Александр Мудрик рассказывает журналу «Отдел кадров» о HR-трендах Беларуси.
20 декабря Консалтинговая группа «Здесь и Сейчас» провел...
подробнеевсе публикации
Что же должен знать современный руководитель об управлении персоналом?
07.02.17
К большому сожалению, нередко даже среди руководителей организации и топ-менеджмента распространено незнание, непонимание или нежелание понять, что на самом деле представляет собой...
подробнеевсе публикации
Инструмент тонкой настройки
27.01.17
Лишний раз представлять Александра МУДРИКА особого смысла нет. В данной статье он говорит с редактором журнала «Отдел кадров» Валерием Кичкаевым об HR-бенчмаркинге, поскольку у нег...
подробнеевсе публикации
Хотят высокую зарплату при полном отсутствии практических навыков, - директор Бизнес-школы «Здесь и Сейчас» о поколении Y
20.01.17
Как управлять и мотивировать представителей поколения Y, почему важно внедрять новые схемы работы с молодым поколением уже сегодня, а также, почему нельзя идти на сокращение штата ...
подробнеевсе публикации
Идеальный выпускник: экономист, знает английский, хочет много работать
22.06.15
Выпускников каких вузов ценят крупнейшие работодатели Беларуси? Каких компетенций не хватает молодым специалистам? Что должны делать университеты, чтобы их выпускники не имели проб...