«Все хозяйственные операции можно, в конечном счете, свести к обозначению тремя словами:
ЛЮДИ, ПРОДУКТЫ, ПРИБЫЛЬ. На первом месте стоят люди.
Если у вас нет надежной команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать»
Ли Якокка

Для большинства руководителей мероприятия по созданию «команды» стали неотъемлемой частью корпоративной культуры. Абсолютно естественно, что вопрос создания крепкого, сплоченного и целеориентированного коллектива стоит перед любой организацией. Можно ли считать тренинг по командообразованию панацеей от любых бед? Наверное, нет. Но с высокой степенью вероятности можно утверждать, что профессионально подготовленный и проведенный тренинг по командообразованию может стать отличной базой для выстраивания успешной деятельности компании.

В условиях экономического кризиса мероприятия по командообразованию приобретают ещё большую актуальность и ценность для всех компаний без исключения. Очевидно, что моральный дух в большинстве коллективов подорван сложившейся ситуацией и нуждается в проведении «экстренной реанимации». С другой стороны, компаниям сейчас просто необходимо наращивать свою эффективность, то есть добиваться необходимых результатов с максимальной скоростью и минимальными издержками. Имея за плечами 13-летний опыт консалтинговой деятельности и реализации мероприятий по командообразованию, мы утверждаем, что наибольший потенциал большинства организаций хранится именно в повышении эффективности деятельности персонала.

Мы готовы предложить вам 3 различных варианта проведения тренингов по командообразованию: 

• ВЕРЕВОЧНЫЙ КУРС 
• ОФИСНЫЙ TEAMBUILDING 
• МОДЕРАЦИЯ РАБОЧИХ ГРУПП В СТИЛЕ «ЭКШН»

Нарабатывая компетенции в области командообразования, мы смогли создать коллектив тренеров-консультантов, включающий в себя также и профессиональных альпинистов (для проведения веревочного курса). Тренинги по командообразованию способны решать большое количество задач, стоящих перед вашей компанией:

• повышение морального духа коллектива 
• повышение эффективности управленческой группы для реализации новых стратегических планов, позволяющих компании сделать качественный рывок в своем развитии 
• организация слаженной работы в ходе реализации стратегии развития компании 
• снижение сопротивления персонала изменениям, которые происходят в компании 
• реконструкция отношений внутри коллектива, что позволит нивелировать разбалансированность и неконструктивную оппозицию в управленческой команде 
• создание новой корпоративной идеи, стимулирование интереса к работе и целям компании, мобилизация творческих усилий всей команды 
• разрешение существующих конфликтов между подразделениями, которые осложняют работу компании.

Решая в ходе тренингов командообразования эти и многие другие вопросы, мы всегда соблюдаем принцип индивидуального подхода к клиенту. Процесс подготовки к таким занятиям играет не менее важную роль, чем само их проведение. Именно поэтому для каждого из Вас мы готовы разработать уникальные идею и сценарий тренинга. Основой для них может служить реальная проблемная ситуация, сложившаяся в Вашей компании. Если Ваша цель – преодолеть ее, то игровая форма разрешения конфликта, предусмотренная в тренингах командообразования, станет для Вас максимально эффективным и безболезненным решением.

I. Веревочный курс (Rope Course) 

Веревочный курс представляет собой цикл различных упражнений и препятствий, преодолевая которые, команда проходит через аналогии рабочих проблем и приобретает новые, необходимые для совместной деятельности навыки:

• совместный анализ проблемы 
• поиск способов решения поставленной задачи в условиях ограниченного времени 
• принятие группового решения 
• четкое взаимодействие в процессе исполнения 
• принятие ответственности 
• объединение усилий для достижения результата и др.

Мы предлагаем Вам абсолютно новую концепцию проведения Веревочного курса. Для каждого клиента консультантами «Здесь и Сейчас» разрабатывается уникальный сценарий тренинга исходя из целей и задач компании. После разработки сценария, он наполняется конкретными упражнениями и заданиями. На этом этапе мы привлекаем сценаристов, актеров и каскадеров Клуба Приключений «Абордаж» - профессионалов в области организации и проведения приключений. Совместная работа экспертов в области командообразования и организации приключений позволяет наполнить тренинг психологическими инструментами сплочения команды и уникальными упражнениями и заданиями, которые не оставят равнодушным ни одного участника!

Для максимального раскрытия потенциала участников Веревочный курс проводится на природе, вне обычной среды обитания офисного работника. Это способствует благоприятной свободной атмосфере, которая стирает определенные социальные границы, раскрепощает, мобилизует, уравновешивает…

В зависимости от потребностей и пожеланий заказчика, мы готовы предложить Вам 3 варианта проведения данного тренинга:

• низкий уровень

Комплекс командных упражнений, не требующий специальной физической подготовки. Упражнения выполняются на уровне, не превышающем 1 метр над землей. 

• средний уровень

Комплекс командных упражнений, не требующий специальной физической подготовки. Упражнения выполняются на уровне, не превышающем 1–2 метра над землей. 

• высокий уровень

Комплекс упражнений для индивидуального прохождения, проводящийся на уровне от 2 до 10 метров над землей, при участии профессиональных альпинистов с использованием скалодрома.

Программа Веревочного курса:
9.30 – прибытие на место
9.30-10.00 – подготовка к тренингу, инструктаж
10.00-10.30 – разминка
10.30-14.00 – первый блок упражнений
14.00-15.00 – обед
15.00-18.00 – второй блок упражнений
18.00-18.30*– совместное обсуждение по итогам тренинга
19.00 – ужин с шашлыками, неформальное общение у костра род гитару (дискотека).
*-для желающих перед ужином может быть организована баня

«Здесь и Сейчас» организует: 

• предварительную экспресс-диагностику для разработки индивидуального сценария тренинга 
• разработку сценария тренинга 
• проведение Веревочного курса

«Здесь и Сейчас» предоставляет: 

• оборудование для проведения тренинга 
• защитные перчатки для участников 
• краткий отчет по итогам работы группы 
• корпоративную газету с фотографиями по итогам проведения Веревочного курса

Дополнительные услуги: 

• комплексная диагностика команды перед проведением тренинга 
• разработка флага с корпоративным логотипом компании 
• детальный отчет по каждому участнику, основанный на результатах проведения Веревочного курса (с видеосъемкой)

В результате проведения веревочного курса в коллективе улучшается микроклимат, укрепляются эмоциональные связи между сотрудниками, формируются устойчивые доверительные отношения. Веревочный курс создает прочную основу для дальнейшего развития потенциала команды. Несмотря на высокую интенсивность, в конце программы участники чувствуют себя отдохнувшими. Они переполнены положительными эмоциями, что способствует возникновению новых идей, осознанию ценности слаженной работы в коллективе и пр. Уже на этом этапе консультанты дают обратную связь по эффективности команды, помогают увидеть зоны развития и проблемы, сдерживающие потенциал группы.

II. Офисный teambuilding 

В сложившейся ситуации нестабильности важнейшую роль приобретает эффективность работы управленческих команд. Роскошь долгосрочного принятия решений по важнейшим вопросам, касающихся персонала, клиентов, продуктов и пр., уже давно непозволительна для компаний. Именно поэтому в современных условиях эффективная команда менеджеров должна обладать обширным набором качеств и навыков. Например: 

• распределение ролей 
• взаимное доверие 
• слаженность действий 
• умение находить альтернативы 
• делегирование полномочий 
• умение преодолевать конфликтные ситуации

Мы предлагаем проведение тренинга «Офисный teambuilding», который способствует формированию максимально эффективной команды. Этот тренинг по командообразованию включает в себя деловые и ролевые игры, кейсы, различные практические упражнения и рабочие задания. При этом сценарий «Офисного teambuilding» готовится индивидуально для каждой группы с учетом тех проблемных ситуаций, которые сложились в Вашей компании и должны быть преодолены. Отыгрывая различные сюжеты, постоянно взаимодействуя друг с другом, члены команды учатся видеть, давать и получать обратную связь, регулировать процессы, происходящие в группе.

По итогам выполнения сложных командных заданий в группе проводится рефлексия по нескольким направлениям: 

• распределение ролей в команде 
• конструктивность каждой роли 
• оперативность и правильность выбранных решений и пр.

Таким образом, Ваша команда учится не только эффективно взаимодействовать, но и анализировать свои действия: проводить «работу над ошибками» после получения обратной связи консультантов и коллег. Основное преимущество «Офисного teambuilding» – глубокий подход к формированию команды. В отличие от «Веревочного курса», где в первую очередь прорабатываются элементы сплочения («чувство локтя», эмоциональная составляющая и пр.), – программа «Офисный teambuilding» способствует глубокой психологической проработке командных умений и навыков. Тренинг проводят опытные консультанты. Их профессиональная подготовка в области психологии, управленческих и коммуникативных навыков и пр., позволяет качественно модифицировать ход тренинга, в зависимости от особенностей участников и развития ситуации.

На этом этапе работа с командой ведется по следующим направлениям: 

• анализ командных ролей, самооценка сильных и слабых сторон 
• развитие навыков обратной связи 
• эффективное принятие совместных решений 
• выработка единого понятийного аппарата 
• разрешение конфликтных ситуаций 
• проработка стиля лидерства; ситуационное лидерство 
• определение смысла, целей и миссии группы; формирование и закрепление норм, кодекса командного взаимодействия.

Данный тренинг по командообразованию проводится с обязательным отрывом от производства и желательно вне офиса: за городом либо в учебной аудитории компании «Здесь и Сейчас».

«Здесь и Сейчас» организует: 

• предварительную экспресс-диагностику команды 
• разработку индивидуального сценария тренинга 
• проведение тренинга

Дополнительные услуги: 

• комплексная предварительная диагностика команды 
• детальный отчет по каждому участнику, основанный на результатах тренинга (с видеосъемкой)

III. Модерация рабочих групп в стиле «экшн»

Задумывались ли вы над тем, как подтолкнуть ваших коллег к более активному и эффективному участию в рабочих группах? Мы предлагаем модерацию рабочих групп в виде тренинга по командообразованию. Мероприятие проводится за городом, в формате «без галстуков». Модерация рабочих групп в стиле «экшн» позволяет успешно совместить участие Вашей команды сразу в 2-х процессах:

• в тренинге командообразования 
• в рабочей группе, цель которой сгенерировать важные решения и идеи для вашей компании.

Консультанты наполняют работу кейсами, деловыми играми, яркими примерами, что позволяет поддерживать высокий темп работы на протяжении всего тренинга и обеспечивает максимальную вовлеченность всех участников в принятие решений. Принципиальным моментом данного формата тренинга является динамичная работа по генерации идей и принятию серьезных решений, чередующаяся с элементами неформального общения.

В модерации рабочих групп в стиле «экшн» принимают участие 2 консультанта. Это служит совмещению процессного и экспертного подходов.

Один консультант – опытный психолог и тренер по командному взаимодействию и коммуникациям. Его функция – это эффективная модерация работы группы. А именно он: 

• направляет активность участников 
• следит за грамотным распределением ролей в группе 
• своевременно предоставляет обратную связь 
• проводит рефлексию после обсуждения каждого принятого решения.

Второй консультант – эксперт рынка. Он выбирается исходя из специфики группы и темы обсуждения. Работа данного консультанта обеспечит необходимый контент (содержание) мероприятия. Это, в свою очередь, позволит вырабатывать действительно эффективные решения, основанные на фактах, опыте, реальной ситуации на белорусском и мировом рынках.

Проведение рабочих групп в таком формате позволяет: 

• сгенерировать и проработать необходимые идеи и решения, достигнув при этом конкретного результата 
• наладить эффективную работу в группе 
• расширить компетенции участников в области групповой работы и принятии совместных решений, что в дальнейшем будет способствовать увеличению эффективности проведения совещаний, стратегических сессий и других рабочих мероприятий.

«Здесь и Сейчас» организует: 

• экспресс-диагностику темы и ситуации, по которой будет проводиться рабочая группа 
• подготовку необходимого материала и методик для групповой работы 
• разработку сценария тренинга 
• проведение тренинга

Смотреть фото