Главная:Услуги:Рекрутинг:Сопровождение найма:Адаптация топ-менеджера

RU EN

◦ Наша миссия ◦ История ◦ Команда ◦ Клиенты ◦ Фотогалерея ◦ Работа в ”Здесь и Сейчас”◦ Контакты

◦ Мотивация персонала ◦ Управление персоналом ◦ Модели компетенций ◦ Адаптация сотрудников ◦ Оценка персонала ◦ Командообразование ◦ Управление продажами ◦ Искусство продаж ◦ Постановка системы продаж ◦ Разработка стратегии ◦ Управление изменениями ◦ Стратегическое управление ◦ KPI ◦ Финансовый менеджмент ◦ Управление рисками ◦ Финансовый анализ ◦ Инвестиционный менеджмент ◦ Бюджетирование ◦ Финансовый учет ◦ Управленческий учет ◦ Закупочная логистика ◦ Складская логистика ◦ Распределительная логистика ◦ Транспортная логистика ◦ Управление логистикой ◦ Управление в ритейле ◦ Управление ассортиментом ◦ Стандарты обслуживания ◦ Мерчендайзинг ◦ Менеджмент ◦ Бизнес-процессы ◦ Маркетинг ◦ Личная эффективность ◦ Рекрутинг ◦ Образование ◦ О компании ◦ Защита прав интеллектуальной собственности

◦ Мотивация персонала ◦ Управление персоналом ◦ Модели компетенций ◦ Адаптация сотрудников ◦ Оценка персонала ◦ Командообразование ◦ Управление продажами ◦ Искусство продаж ◦ Постановка системы продаж ◦ Разработка стратегии ◦ Управление изменениями ◦ Стратегическое управление ◦ KPI ◦ Финансовый менеджмент ◦ Управление рисками ◦ Финансовый анализ ◦ Инвестиционный менеджмент ◦ Бюджетирование ◦ Финансовый учет ◦ Управленческий учет ◦ Закупочная логистика ◦ Складская логистика ◦ Распределительная логистика ◦ Транспортная логистика ◦ Управление логистикой ◦ Управление в ритейле ◦ Управление ассортиментом ◦ Стандарты обслуживания ◦ Мерчендайзинг ◦ Менеджмент ◦ Бизнес-процессы ◦ Маркетинг ◦ Личная эффективность ◦ Рекрутинг ◦ Образование ◦ О компании ◦ Защита прав интеллектуальной собственности

Поиск и подбор персонала Сопровождение найма

◦ Оценочное собеседование ◦ Проверка деловой репутации ◦ Адаптация топ-менеджера

Поиск работы Примеры выполненных проектов

Подписка на новости

Адаптация топ-менеджера

Для компаний, где есть высокие риски при вводе топ-менеджера в бизнес (передача управления наемному топ-менеджеру, переход на новый уровень управления, привлечение высококвалифицированного и дорогого специалиста)

Мы предлагаем

• создание модели компетенций топ-менеджера
• проработка зоны ответственности и KPI
• формирование трудового соглашения, должностной инструкции и контракта
• разработка плана адаптации
• сопровождение ключевых этапов адаптации и оценка результатов
• формирование программы развития топ-менеджера