Главная:Услуги:Консалтинг:Консалтинг: СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ:Модерация рабочих групп

RU EN

◦ Наша миссия ◦ История ◦ Команда ◦ Клиенты ◦ Фотогалерея ◦ Работа в ”Здесь и Сейчас”◦ Контакты

◦ Мотивация персонала ◦ Управление персоналом ◦ Модели компетенций ◦ Адаптация сотрудников ◦ Оценка персонала ◦ Командообразование ◦ Управление продажами ◦ Искусство продаж ◦ Постановка системы продаж ◦ Разработка стратегии ◦ Управление изменениями ◦ Стратегическое управление ◦ KPI ◦ Финансовый менеджмент ◦ Управление рисками ◦ Финансовый анализ ◦ Инвестиционный менеджмент ◦ Бюджетирование ◦ Финансовый учет ◦ Управленческий учет ◦ Закупочная логистика ◦ Складская логистика ◦ Распределительная логистика ◦ Транспортная логистика ◦ Управление логистикой ◦ Управление в ритейле ◦ Управление ассортиментом ◦ Стандарты обслуживания ◦ Мерчендайзинг ◦ Менеджмент ◦ Бизнес-процессы ◦ Маркетинг ◦ Личная эффективность ◦ Рекрутинг ◦ Образование ◦ О компании ◦ Защита прав интеллектуальной собственности

◦ Мотивация персонала ◦ Управление персоналом ◦ Модели компетенций ◦ Адаптация сотрудников ◦ Оценка персонала ◦ Командообразование ◦ Управление продажами ◦ Искусство продаж ◦ Постановка системы продаж ◦ Разработка стратегии ◦ Управление изменениями ◦ Стратегическое управление ◦ KPI ◦ Финансовый менеджмент ◦ Управление рисками ◦ Финансовый анализ ◦ Инвестиционный менеджмент ◦ Бюджетирование ◦ Финансовый учет ◦ Управленческий учет ◦ Закупочная логистика ◦ Складская логистика ◦ Распределительная логистика ◦ Транспортная логистика ◦ Управление логистикой ◦ Управление в ритейле ◦ Управление ассортиментом ◦ Стандарты обслуживания ◦ Мерчендайзинг ◦ Менеджмент ◦ Бизнес-процессы ◦ Маркетинг ◦ Личная эффективность ◦ Рекрутинг ◦ Образование ◦ О компании ◦ Защита прав интеллектуальной собственности

Консалтинг: СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ Консалтинг: МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ Консалтинг: ФИНАНСЫ Консалтинг: ЛОГИСТИКА Консалтинг: УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Консалтинг: РИТЕЙЛ Консультанты Выполненные проекты

Подписка на новости

Модерация рабочих групп

Данный подход применяется при проведении рабочих групп, в рамках разработки стратегии или сопровождения реализации стратегии, когда нет необходимости в экспертных знаниях консультантов, но есть необходимость структурировать обсуждение.

Основная задача модерации – проведение обсуждения поставленного стратегического вопроса и принятие единого решения в группе.

Роль консультанта:

модерирует стратегическую сессию в заданной технологии
поддерживает групповую динамику в ходе сессии
согласует разные точки зрения и мнения в группе
помогает участникам сессии прийти к единому решению