Аудит и разработка системы мотивации

Уже более 10 лет мы помогаем нашим клиентам разрабатывать эффективные системы мотивации персонала . Нами были выполнены более 40 проектов в России и Беларуси для производственных, торговых и проектных организаций с численностью персонала от 10 до 2 000 человек.

Принципы, которыми мы руководствуемся при разработке системы оплаты труда: 

  • опережающий рост производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы 
  • обеспечение оптимального удельного веса заработной платы в себестоимости продукции 
  • поощрение высокого качества работ, услуг, взаимодействия

Какие задачи мы решаем при разработке системы мотивации персонала

  • нацелить сотрудников на достижение целей и задач компании 
  • стимулировать повышение эффективности и результативности 
  • эффективно удерживать грамотных и успешных сотрудников 
  • стимулировать желательное организационное поведение сотрудников 
  • обеспечить конкурентоспособность на кадровом рынке 
  • обеспечить справедливое распределение ФОТ

Мы готовы предложить вам два разных варианта проведения проектов в области системы мотивации персонала, которые могут быть реализованы как по отдельности, так и в комплексном варианте.

Аудит существующей системы мотивации персонала

Этапы проекта: 

  • Анализ целей и задач компании, перспектив развития 
  • Анализ распределения функционала в компании 
  • Анализ уровня ФОТ в расходах компании 
  • Оценка текущего уровня заработных плат 
  • Анализ возможности расчета необходимых показателей эффективности 
  • Оценка уровня удовлетворенности сотрудников

В результате: отчет по итогам аудита с подробным анализом текущей системы мотивации персонала и конкретными рекомендациями по её оптимизации.

Разработка системы мотивации персонала

Этапы проекта: 

  • Разработка сетки окладов для всех должностей 
  • Разработка системы создания и распределения премиального фонда 
  • Разработка системы индивидуальных показателей результативности 
  • Разработка электронных таблиц для расчета дохода каждого сотрудника 
  • Разработка Положения о мотивации персонала

В результате: разработанная система мотивации персонала, электронные таблицы для расчета дохода, Положение о системе мотивации персонала.