Оценка персонала

Как взрастить эффективного управленца?

Спрос на руководителей сегодня намного превышает предложение. Возникает вопрос – стоит ли компании искать высококвалифицированных руководителей на стороне, или же затрачивать время и деньги на «взращивание» собственных талантов?

Автор: Алеся Крупеникова

Управление качеством персонала

Рост численности персонала в компаниях – это одна из явных и однозначных тенденций последние 5 лет. Кроме появления принципиально новых подразделений, филиалов, представительств, компании расширяют и такие традиционные отделы, как бухгалтерия, продажи, снабжение, склад и т.п. С количеством работы и ростом интенсивности рабочей нагрузки чаще всего борются с помощью увеличения числа сотрудников. Учитывая ситуацию на кадровом рынке (дефицит квалифицированных кадров), рост потребности в персонале увеличивает конкуренцию, стимулирует рост заработных плат. Незаметно для себя, руководство компании оказывается в анекдотичной ситуации - «оборот бешенный, а выгоды никакой».

Автор: Вероника Коппек

Как оценить потенциал сотрудников?

Существует более 1000 вариантов оценки сотрудника: от психологических тестов до глубинного интервью, от письменных заданий до проверки в «полевых условиях». А какой из них самый эффективный? Мы используем такой метод, как «Оценочный центр».

Автор: Вероника Коппек

Не волнуйтесь, это плановая аттестация

Рубрика: Персонал

Большинство из нас хотя бы раз в жизни подвергалось оценке или аттестации на рабочем месте, причем у многих от этой процедуры остались не самые приятные впечатления — у одних это событие ассоциируется с серьезным стрессом, а другим и вовсе пришлось сменить работу. Так или иначе, больше всего нас пугает неизвестность и неопределенность, а посему сегодня мы попросили рассказать о том что такое оценка персонала, каковы ее цели и результаты и как себя вести, чтобы она стала для вас не чисткой, а возможностью развития и роста Генерального директора консалтинговой группы «Здесь и сейчас» Александра ПАНЬКОВА.

Автор: Александр Паньков для газеты "Работа для Вас"