Выбран регион

Консалтинг

30.08.10 // Консалтинг
Реорганизация финансово-экономической службы предприятия

Рубрика: Финансы

Экономические службы часто являются одним из самых проблемных подразделений для топ-менеджеров. Это проявляется по-разному: информация подготавливается недостаточно оперативно, конфликты с другими подразделениями, периодические авралы, ошибки при подготовке документов, постоянная нехватка людей.
Сами экономические службы в большинстве своем являются неким «черным ящиком»: все время работают, а чем занимаются – не очень понятно. Отсюда возникают проблемы со стимулированием сотрудников экономических служб…

Автор: Кирилл Линник для журнала "Финансовый директор"

16.08.10 // Консалтинг
Время бизнеса. Автоматизированные складские комплексы приходят на смену старым складам

Рубрика: Организация

Нужны ли нам сегодня большие складские комплексы? Создаем большой склад, распределительный центр или логистический центр? Исправляем свои ошибки или пользуемся чужим опытом? Выставляем приоритеты: скорость или качество? Экспертами по этой теме выступили Александр Тарашкевич, руководитель направления "Логистика", бизнес-тренер Консалтинговой группы "Здесь и Сейчас", и Константин Юхнович, директор ЗАО "Альфасклад", группа компаний "Семь холмов".

Автор:

Александр Тарашкевич, Константин Юхнович для Радио.TUT.BY

02.08.10 // Консалтинг
”Время бизнеса”. Эффективное управление процессом продаж

Рубрика: Маркетинг и Продажи

 

Планирование, контроль, мотивация - как грамотно построить управление процессом продаж? Как его оптимизировать? Как избежать типичных ошибок в процессе управления продажами? Что нужно сделать для повышения эффективности взаимодействия торговых подразделений со службами маркетинга и логистики? Эксперт по этой теме в рамках программы «Время бизнеса» в эфире TUT.BY выступил Александр Кутас, руководитель отдела консалтинга, консультант в области организационного развития консалтинговой группы «Здесь и Сейчас».

 

Автор: Александр Кутас для Радио TUT.BY

05.07.10 // Консалтинг
Процесс доставки: как оптимизировать затраты?

Рубрика: Организация

Потребитель должен получить необходимые по качеству и количеству товары в нужное время, в нужном месте, от надежного поставщика с хорошим уровнем обслуживания и при минимальном уровне общих затрат.

Переход клиентов из состояния потенциальных в фактические зависит от оперативности и точности выполнения требований заказчика. Несоблюдение хотя бы одного из этих требований может привести к потере клиента, а возможно – и некоторой доли рынка.

Автор: Александр Тарашкевич для журнала "Главный экономист"

28.06.10 // Консалтинг
Создавая у себя отдел логистики, надо понять, зачем вы это делаете

Рубрика: Организация

О логистике мы знаем много, достаточно читаем о ней, внедряем у себя на предприятиях, и зачастую не знаем, насколько она эффективна. Логистика – это затраты или экономия? А вот это уже надо посчитать. Эффективность логистики как раз и определяется тем, в какой стороне мы находимся – затраты это или экономия. Оценка эффективности логистики нужна, прежде всего, для поиска внутренних резервов. Влияет ли описание и внедрение бизнес-процессов на показатели эффективности логистики? Логистические затраты – нужно ли их считать? Экспертом по этой теме в рамках программы "Время бизнеса" в эфире TUT.BY выступил Александр Тарашкевич, руководитель направления логистики Консалтинговой группы "Здесь и Сейчас".

Автор: Александр Тарашкевич для Радио TUT.BY

21.06.10 // Консалтинг
Капитальный контроль

Рубрика: Финансы

Каждое предприятие должно принимать профилактические меры контроля над оборотным капиталом для предотвращения кризиса платежеспособности. «Финансовый директор» предлагает методику определения величины денежных средств, необходимых компании.

Автор: Кирилл Линник для журнала "Финансовый директор"

14.06.10 // Консалтинг
Для начала разберитесь, зачем вам нужна финансово-экономическая служба

Рубрика: Финансы

Какова роль финансово-экономической службы в управлении предприятием? В чем обычно кроются причины неэффективной работы финансово-экономической службы? Какие шаги необходимо предпринять руководителю для построения эффективной системы управления финансами? На эти и другие вопросы в рамках программы "Время бизнеса" в эфире TUT.BY отвечали Дмитрий Корзун и Кирилл Линник, консультанты в области управления финансами Консалтинговой группы "Здесь и Сейчас"

Автор: Кирилла Линника и Дмитрия Корзуна для Радио.TUT.BY

07.06.10 // Консалтинг
Постоянная оптимизация работы повышает эффективность компании

Рубрика: Организация

О проблеме описания и проведения оптимизации бизнес-процессов «Финансовый директор» беседует с руководителем отдела консалтинга, специалистом по организационному консультированию консалтинговой группы «Здесь и Сейчас» Александром Кутасом

Автор: Александр Кутас для журнала "Финансовый директор"

24.05.10 // Консалтинг
Время бизнеса. Чем больше работодатель пренебрегает нематериальными стимулами, тем дороже обходится ему содержание его работников

Рубрика: Организация

Какие типы мотивации существуют? Какие стимулирующие средства есть в руках руководителя? Что должен делать работник для того, чтобы получить именно ту мотивацию, которую, как он считает, заслуживает или требует для себя, и что должен делать работодатель? Можно ли мотивацию для всего предприятия сделать мотивацией для одного работника? На эти и другие вопросы в рамках программы "Время бизнеса" в эфире TUT.BY отвечала Ирина Сотникова, партнер, заместитель директора по развитию, руководитель направления развития организации Консалтинговой группы "Здесь и Сейчас".

Автор: Ирина Сотникова для Радио TUT.BY

17.05.10 // Консалтинг
Звездный час в отделе продаж или Как вести себя со «звездами»
 
Очень часто менеджеры, находящиеся на передовой продаж, начинают чувствовать не только уверенность в себе как в профессионале, но и свою незаменимость для всей компании. Эти так называемые «звезды» начинают вести себя достаточно независимо: не выполняют общих требований, не соблюдают какие-то дисциплинарные правила, а порой и просто шантажируют начальника отдела. Как начальнику отдела продаж строить работу со «звездами» в своем коллективе? Как избежать их дурного влияния на остальных сотрудников? И вообще, должны ли быть в отделе «звезды»? 
 

Автор: Дмитрий Исмагулов для журнала "Управление сбытом"

Страницы:1234... 13Следующая