+375 (17) 217-00-62
+375 (29) 644-15-77
+375 (29) 215-94-83

Зарплаты в апреле 2015 года: оперативно отвечаем на ключевой вопрос бизнеса

Рубрика: Исследование рынка труда Направление: Управление персоналом

В связи с неоднозначной ситуацией на кадровом рынке и регулярными запросами наших клиентов на «свежие» данные по зарплатам мы приступили к подготовке в мае 2015 года внеочередного спецвыпуска исследования заработных плат. В этом выпуске будут представлены ТОЛЬКО данные по зарплатам и их динамике по состоянию на апрель 2015 года.

В чем актуальность исследования? С начала года прошло уже 4 месяца, а четкой и прозрачной картины того, что происходит на рынке заработных плат, так и не сформировалось. Сегодня уровень дохода специалиста в большей степени зависит от политики работодателей в отношении фонда оплаты труда. Согласно данным «Аналитического обзора рынка труда и зарплат, 1-2015», по состоянию на февраль 2015 года некоторые компании проиндексировали зарплаты сотрудникам. Другие выбрали политику поэтапного повышения зарплат на 5-10% ежемесячно. Ряд компаний еще только планировали пересматривать зарплаты в марте-апреле 2015 года. В результате мы увидели по каждой отдельной должности значительный разброс зарплатных значений (минимум и максимум могут различаться в 3-7 раз). В мае 2015 года мы хотим понять, какие стратегии в области зарплат ПО ФАКТУ реализованы бизнесом!

В нашем новом исследовании мы будем отвечать на ключевой вопрос: каков уровень доходов специалистов по состоянию на апрель 2015 года?

И мы будем делать это максимально оперативно!

Опрос компаний проходит с 10 по 20 мая 2015 года включительно. Компаниям-участницам необходимо заполнить всего ОДНУ АНКЕТУ по зарплатам специалистов за апрель 2015 года.

Выход в продажу внеочередного спецвыпуска исследования заработных плат запланирован на 29 мая 2015 года.

Примите участие в нашем исследовании по зарплатам и получите спецусловия на покупку спецвыпуска. Делайте только правильные ходы на HR-поле на основании самых «свежих» зарплатных данных с рынка труда.

За дополнительной информацией обращайтесь:
ОЛЬГА НАДТОЧАЕВА

руководитель направления «Исследования рынка труда»
тел. (+375 17) 217-00-62, 284-66-46
e-mail: research@zis.by

вернуться к новостям
Комментарии (0)
Войти как

ДРУГИЕ НОВОСТИ